您所在的位置:主页 > 产品展示 >
店铺展示

要求厂方对愿意随迁的工人承诺自己负责工人工资

时间:2017-06-06 19:16

 
3、在劳动管理、工资监控、工会工作方面,我能站在公平公正的立场不偏不倚依法调解各类劳资纠纷。
 
辖区今年倒闭或搬迁的企业共有10家,规模为历年之最。不但是鞋类企业的崩溃年,而且年底后更波及到其他行业!辖区今年先后出现晨盛、志远、大宥其、足丽等鞋业企业倒闭,大多数老板均没有跑逃。其中晨盛厂拖欠416名工人近310万元工资,从6月18日事发到28日全厂停工,30日200多人集体上访并冲击镇政府,7月6日足额发放全体工人工资。但10月24日佛山市南海足丽鞋材有限公司破产倒闭,涉及43名工人7-10月442451.47元工资的就是今年唯一的老板欠薪逃匿事件。这次劳资纠纷从爆发到最终解决共历时24天,相对地说工人们还算是比较理智的,肯听从我们的劝说,理解劳资纠纷的处理程序,没有象以往那些劳资纠纷不管三七二十一,先将事情搞大,四处越级上访的过激行为。但整个处置过程在给村委会带来沉重的经济负担同时,也给相关工作人员带来巨大的精神压力,耗费了人社、综治、治安等各方力量和大量的人力资源。
 
12月19日,美地地毡厂和侨源家居用品有限公司这两个在赤山设厂均己9年以上,两厂辉煌时期都拥有近200名员工的企业同一天差不多在相同时段发生了劳资纠纷。其中美地厂近3年来已出现多次拖欠房东租金和工人工资现象,最近一次是10月17日工人投诉该厂拖欠了3个月工资,房东也报说拖欠3个月租金。当时村委会介入后老板木辉表示第二天解决,10月18日入厂见到该厂正在发工资,此后暂未再收到投诉。但12月6日房东又报告:该厂又欠3个月租金,工人也拖欠10月份工资至今未发,老板木辉要将生产设备搬回老家茂名去继续生产,打算用拖住工资的方法逼使工人跟随迁往茂名。但因近年老板多次食言,员工对他丧失信心而无人愿往随厂搬迁. 为防老板搬清生产设备后留下烂摊子给房东收拾,当天房东断了该厂的水电,并要求老板要妥善处理好工人工资才好搬厂。12月19日美地厂十几个工人来村委会投诉: 美地厂现有员工32人,欠10月份至今工资约20万元。近段时间与老板无法达成共识,对老板木辉已不抱任何希望了, 要求结清工资离厂。在工人再次向劳动部门投诉后, 木辉向房东缴交了10月份租金,向工人发放了10月份工资后要求工人复工做埋D货尾再谈后面的工资怎么发的问题。房东也复通了水电。而工人拒绝复工,认为老板违约在先, 担心做完货尾后老板又爽约自己损失更大,宁可只收11月份工资,12月工资不要了也不愿再干下去。此案至今仍悬而未决!
 
同样在12月19日中午,接到治安队报告: 侨源老板李晓峰失联,供应商入厂抢运货物,工人因担心厂内物资被抢后自己的工资就更渺茫而制止哄抢并报警。该厂同样有30多人, 也是拖欠了10月份工人工资. 其中部分办公室人员为老板老乡或亲戚,更被拖欠3-4个月工资。而房东又表示拖欠房东12月份租金和2个月水电费2万多元。20日和21日老板李晓峰分两天发放了工人10月份工资后又因拖欠房东12月份租金原本承诺12月25日给付但结果食言,房东为防自己损失越积越大而断了该厂水电。12月28日老板李晓峰在未知会房东的情况下搬迁工厂物资到和顺白岗,现场工人表示不愿随厂搬迁,要求结清工资离厂,房东也怕搬厂后留下工人工资的手尾给自己也阻止对方搬厂,要求厂方对愿意随迁的工人承诺自己负责工人工资,对不愿意随迁的工人结淸工资,确保自身不会惹上劳资纠纷的是非。直至现在,美地地毡和侨源家居两厂的劳资纠纷问题仍未解决。
 
产品展示

网上澳门金沙官方网站 发现女性之美